Не ходил бы ты, Джон, во солдаты
© flickr.com/usairforce
Вот так заканчивать жизнь хотят всё меньше американцев.

Не ходил бы ты, Джон, во солдаты

Профессиональная армия США всё чаще сталкивается с проблемами бытового, морально-нравственного, гендерного, криминального характера и неуставных отношений. С таким запасом много не повоюешь
03 октября 2023, 11:00
Реклама
Не ходил бы ты, Джон, во солдаты
© flickr.com/usairforce
Вот так заканчивать жизнь хотят всё меньше американцев.
Читайте нас на: 

2022 год стал самым трудным для армии США в плане личного состава, недобор тогда составил 25% впервые с момента отказа от общей воинской повинности в 1973 году. В этом году прогноз по недобору ещё выше. В американской армии накопился целый клубок проблем, однако главные причины, по которым американцы отказываются служить, находятся куда глубже - в самом обществе.

«Мы никогда не видели ничего подобного»

Подводя конец финансового года, который по американским меркам заканчивается в сентябре, руководство ВМФ США ожидает, что в этом году не успеет набрать около 10 тысяч человек из требуемых 38, сухопутные войска также не досчитались 10 тысяч человек из 60. В 2023 году, впервые с 1999 года, ВВС США не смогли выполнить план по набору новобранцев, нехватка составила 10%.

Внутреннее исследование Министерства обороны США показало, что только 9% молодых американцев в возрасте от 16 до 21 года хотели бы поступить на службу в армию, это самый низкий уровень с 2007 года, на который пришёлся пик смертей американских военных в Ираке. Кроме того, исследование показало, что только 23% американской молодёжи годны для службы. Наиболее распространёнными причинами у 77% не прошедших в ряды армии являются: избыточный вес (11%), злоупотребление наркотиками и алкоголем (8%) и проблемы с физическим либо психическим здоровьем.

Чиновники Минобороны США рассматривают сложившееся состояние как кризис, пишет газета The Wall Street Journal. «Я изучаю ситуацию с набором в армию около 15 лет, и мы никогда не видели ничего подобного», - заявил изданию высокопоставленный представитель Пентагона. Министр армии США (гражданская должность) Кристин Вормут пообещала приступить к разработке предложений о пересмотре системы набора в армию настолько кардинально, что это потребует внесение изменений в законодательство.

Подписал контракт, и вперёд, невзирая на пол.
© flickr.com/usairforce
Подписал контракт, и вперёд, невзирая на пол.

Дело в том, что США, с общей численностью армии примерно в 1,4 миллиона человек, готовятся к конфликту с Китаем, вооружённые силы которого составляют более 2 миллионов военнослужащих. Если американской армии не удастся изменить сложившуюся негативную ситуацию сейчас, то её последствия могут оказаться фатальными для положения США в мире. Уже сейчас рассматриваются варианты либо сокращения численности войсковых подразделений, либо их реорганизации - всё это может ухудшить боевую готовность армии.

После войны во Вьетнаме, армия США стимулировала набор обещаниями стабильной работы, пенсией и медицинским обслуживанием, а также предоставлением льготы на образование, чтобы подготовить солдат к жизни после службы. Однако теперь многие семьи хотят, чтобы их дети получили высшее образование сразу после средней школы, а как только молодой человек встаёт на этот путь, то армия его уже не привлекает.

К тому же большую роль играет увеличение вакансий в экономике. Армейское довольствие не поспевает за зарплатой на смежных должностях в частном секторе. ВВС США уже давно предлагает ежегодную доплату лётчикам, чтобы они оставались на службе, а не уходили в гражданскую авиацию.

Для иностранных граждан американская армия предлагает упрощение процесса натурализации, чтобы новобранцы могли стать гражданами США ещё во время базовой военной подготовки. Кроме того, в 2019 году армия США упростила стандарты теста на физическую силу, убрав из него градацию по полу, чтобы его могли сдать большее количество новобранцев.

Пентагон недокармливает свою армию

Однако в армии США существуют проблемы, с которыми она не может ничего сделать уже десятилетиями. В течение этих многих лет уровень безработицы членов семей военнослужащих колеблется в районе 22%, так как в местах постоянной дислокации для них не находится никакой работы. Согласно опросу некоммерческой организации Blue Star Families, проведённому в 2020 году, супруги военных в семь раз чаще оказываются безработными, чем их гражданские коллеги, и всё это крайне негативно сказывается на общем бюджете семьи. С начала 2023 года Министерство обороны США проводит эксперимент субсидирования переобучения супругов военнослужащих, для того, чтобы они смогли найти себе работу.

Уровень безработицы членов семей военнослужащих составляет примерно 22%.
© flickr.com/usnavy
Уровень безработицы членов семей военнослужащих составляет примерно 22%.

Эта ситуация приводит к тому что, согласно информации Пентагона, переданной в Конгресс, 24% военнослужащих на действительной службе в 2022 году столкнулись с «низкой продовольственной безопасностью».

В 2023 году примерно 286 800 американских военнослужащих испытывали некоторый уровень нехватки продуктов питания, и, по данным сенатского Комитета по вооружённым силам, почти 120 000 из них в последнее время иногда испытывали голод. При этом данные цифры не учитывают членов семей военнослужащих и резервистов.

Согласно январскому отчёту Rand Corporation, более 25% американских военнослужащих не имеют постоянного доступа к достаточному количеству продовольствия для своих семей и, в первую очередь, это связано с резким ростом инфляции в США.

Кроме того, опубликованные результаты противоречат общепринятому мнению о том, что нехватке продовольствия наиболее подвержены рядовые военнослужащие с большими семьями. Напротив, 67% пострадавших - военнослужащие младшего и среднего командного состава.

В сентябре этого года Управление правительственного надзора опубликовало отчёт проверки состояния жилищных условий 12 военных баз. Клопы и тараканы, несоответствующие санитарным стандартам качество воды и уровень канализации, отсутствие остекления и электрического света - не самое страшное из увиденного проверяющей комиссией. Некоторые помещения вообще пришлось закрыть из-за бактерий легионеллы и «чёрной плесени», которые приводят к заболеваниям с летальным исходом.

Управление правительственного надзора указало, что Пентагон принимает точечные меры лишь в тех случаях, когда жилищные проблемы военнослужащих вызывают скандалы в СМИ.

По итогам проверки 12 военных баз было установлено, что около 5000 военнослужащих ВМФ и 17 000 морских пехотинцев были размещены в казармах, непригодных для проживания.

В последние годы американская армия покидает «демократизированные» страны одну за другой.
© flickr.com/thenationalguard
В последние годы американская армия покидает «демократизированные» страны одну за другой.

Введённая в 2022 году надбавка для военнослужащих с низким доходом должна была повысить заработную плату военных до уровня не менее 130% от черты бедности в регионе дислокации. В рамках бюджета на 2023 год надбавка была увеличена до 150% от черты бедности. Однако, по данным Пентагона, только около 2400 военнослужащих получат такое пособие.

Служба в армии вышла из моды

Патриотизм в США сейчас не в моде. Белый дом осознанно навязывает и армии пропаганду толерантности и свободы гендерной идентичности. Проявления маскулинности - традиционных психических и поведенческих особенностей, свойственных мужчинами, сейчас гротескно высмеивается в американском обществе. Это нетрудно заметить на примере недавно вышедшего в прокат и завоевавшего большую популярность фильма «Барби».

Издание The New York Post, описывая текущую ситуацию, приводит слова 30-летнего старшины третьего класса ВМС США Вилли Рида, который считает, что его «поколению Z» не хватает мотивации для службы в армии. Психолог, доктор наук Джин Твенге говорит, что «поколение Z» «выделяется высоким уровнем пессимизма» в отношении будущего США.

«Поколение Z», скорее всего, предпочтёт социализм капитализму, а 4 из 10 говорят, что отцов-основателей США стоит называть злодеями, а не героями. «Этот скептицизм в отношении самой системы США вполне может сыграть свою роль в наборе в армию», - резюмирует Джин Твенге.

По сути, проводимой внутренней политикой демократическая партия США приводит американскую армию в тупик.

Так, утверждённый 20 сентября на пост председателя комитетов начальников штабов армии США генерал Чарльз Браун считает, что в армии должны служить 67,5% белых, 15% латинос, 13% негров, 10% азиатов, 1,5% индейцев и эскимосов, 1% гавайцев и жителей других тихоокеанских островов.

Пентагон считает, что набор в армию должен производиться по расовому принципу, а не по личностным и профессиональным характеристикам.
© flickr.com/39955793@N07
Пентагон считает, что набор в армию должен производиться по расовому принципу, а не по личностным и профессиональным характеристикам.

В ходе утверждения его на должность, сенатор-республиканец Эрик Шмит высказал недоумение желанием генерала сократить в ВВС США количество белых офицеров на 9% - это 5400 человек. Сенатор настаивал, что такой подход абсурден, и набор в армию должен производиться не по расовому принципу, а по личностным и профессиональным навыкам. Однако общего понимания они так и не нашли. Генерал, как я уже писал, был утверждён.

Сегодня, по данным Пентагона, почти у 80% новобранцев есть отслужившие в армии родственники, которые теперь не советуют своим близким идти на службу. Кстати, представители группы «Хранители присяги», которые проходят по делу «о штурме Капитолия» 6 января 2021 года, в большинстве своём были ветеранами американской армии. Это о многом говорит американскому истеблишменту.

Реклама
ВЫСКАЗАТЬСЯ Комментарии
Реклама